Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Задание 3,6,12,19

Купить Гарантия
Код работы: 15177
Дисциплина: Психология
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГПА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6616
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 3 История возникновения тренинговых групп 3
6. Основные процедуры Т-группы: поведение руководителя; коммуникативные умения, активное слушание. 6
12 Задачи психологического тренинга 10
19. Цели и условия проведения тренинга 13
Список использованных источников 16
   
Отрывок: 3 История возникновения тренинговых групп

История развития тренингов, как и история развития обучения, насчитывает тысячи лет. Одним из первых, кто начал использовать тренинги, стал Дейл Карнеги, основавший в 1912 году «Dale Carnegie Training». В этом центре проводились – и до сих пор проводятся – тренинги по развитию навыков публичного выступления, уверенности в себе, взаимодействия между людьми и прочее.
6. Основные процедуры Т-группы: поведение руководителя; коммуникативные умения, активное слушание.

Поведение руководителя. Роль руководителя состоит в определении цели работы группы, разработке и осуществлении соответствующей программы действий, установке норм и правил в группе, обеспечении методического сопровождения занятий. Поведение руководителя зависит от его индивидуальных качеств и стиля руководства, а также от специфических целей и структуры группы. Так, тренеры ориентируют участников группы на приобретение тренингового опыта для самих себя. Они верят в групповую мудрость и в способность участников самостоятельно выбраться из тех трудностей, которые те сами себе создают. Роль руководителя состоит в том, чтобы вовлечь участников в совместную работу по исследованию их собственных взаимоотношений и поведения, а затем устраниться от руководства. Когда руководитель отказывается от управления, участники оказываются в неопределенной ситуации, которая побуждает их выработать свой план действий и раскрыть особенности своих личностей и межличностных стилей. Некоторые участники могут думать, что вопреки очевидному устранению от руководства руководители все же ведут группу, манипулируя ею. Но это не так. То, что вы видите, и есть то, что вы получаете.
12 Задачи психологического тренинга

В качестве ведущей цели социально-психологического тренинга многими авторами выделяется повышение компетентности в общении. Однако в настоящее время связать СПТ лишь с общением можно, но только если расширить данное понятие. Человек формируется и развивается как личность – в обществе, в процессе общения и взаимодействия с другими людьми. Коммуникативные способности человека являются и условием для его развития, и результатом этого развития.
19. Цели и условия проведения тренинга

Под социально-психологическим тренингом понимается практика психологического воздействия, основанная на активных методах групповой работы. При этом подразумевается использование специфических форм сообщения знаний, обучения навыкам и умениям в сферах общения, деятельности, личностного развития и коррекции.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Образ себя и партнера у девушек и юношей с разными типами привязанностей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 5681
Тема: Отчет по практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: КГТУ
Просмотры: 5853
Тема: Психические расстройства, обусловленные сосудистыми заболеваниями головного мозга Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 3698
Тема: Управление эмоциями Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГК
Просмотры: 7281
Тема: Задание с 1 по 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6966
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 5801

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »