Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде

Купить Гарантия
Код работы: 17771
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Дипломная
Вуз:МГИУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 6539
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ 6
1.1. История развития правового регулирования трудового договора 6
1.2. Понятие и сущность трудового договора 12
1.3. Нормативно-правовое регулирование трудового договора в РФ 14
2. ВИДЫ И УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ 23
2.1. Виды трудовых договоров 23
2.2. Общие условия трудовых договоров 26
2.3. Порядок заключения и прекращения трудовых договоров 29
3. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ 44
3.1. Трудовой договор и договор подряда 44
3.2. Трудовой договор и договор возмездного оказания услуг 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Трансформация современного рынка труда во многом связана с новейшими технологиями, позволяющими работать каждую минуту, каждый день в любом месте земного шара, тем самым предоставляя полную свободу выбора места работы и способа осуществления трудовой функции. Динамика общественных процессов закономерно порождает вопрос о соотношении новых, возникающих в сфере трудового права, отношений с устоявшимися нормами трудового права.
В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие трудовые отношения, образуют важнейшую правовую отрасль - трудовое право, центральным институтом которого является трудовой договор, являющийся правовым основанием возникновения и существования, как трудовых отношений, так и других отношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Актуальность темы заключается в том, что трудовой договор играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин.
Трудовой договор является основным документом, устанавливающим, изменяющим и прекращающим трудовые правоотношения между работником и работодателем. Его значение также состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение и существование его во времени.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Злоупотребление правами и правонарушение со стороны работодателя общее и особенное Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИЭ СПбАИ
Просмотры: 6347
Тема: Понятие перевода на другую работу и его отличие от простого перемещения. Классификация переводов на другую работу. Условия и основания переводов на другую работу Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Омская гуманитарная Академия
Просмотры: 6144
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 5279
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АЭЮИ
Просмотры: 4151
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8313
Тема: Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7026

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »