Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Профессиональное выгорание социальных работников

Купить Гарантия
Код работы: 29019
Дисциплина: Социальная работа
Тип: Дипломная
Вуз:ТГНУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 7273
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты изучения проблемы профессионального выгорания социальных работников 9
1.1. Профессиональное выгорание у представителей помогающих профессий. 9
1.2. Формы и направления профилактических мероприятий, направленных на предупреждение профессионального выгорания у социальных работников 20
1.3 Основные теоретические подходы к изучению феномена эмоционального выгорания 28
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование путей профилактики профессионального выгорания социальных работников 39
2.1. Исследование профессионального выгорания работников ЦСО г. Тарко-Сале 39
2.2. Рекомендации по предупреждению профессионального выгорания социального работника 46
2.3 Динамика состояния и анализ результатов исследования 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 73
   
Отрывок: Личность специалиста, способного профессионально воспроизводить добродетельное поведение в постоянно изменяющихся социокультурных, социально-экономических условиях — основа профессиональной деятельности.
Объект исследования – личностные качества социального работника и особенности эмоционального выгорания.
Предмет исследования – взаимосвязь эмоционального выгорания личностных особенностей работников социальной сферы.
Исходя из этого я определила цель своей работы.
Целью работы является исследование степени выраженности синдрома профессионального выгорания социальных работников, определение его взаимосвязи с личностными особенностями и спецификой выполняемой работы.
Задачи исследования заключаются в том, чтобы дать характеристику определению профессионального выгорания:
 максимально изучить теоретические аспекты эмоционального выгорания;
 определить сущность феномена выгорания, и его проявления в профессиональной деятельности;
 исследовать влияние различных факторов, таких как личностные, ролевые, организационные, на формирование «синдрома выгорания», а также исследовать взаимосвязь личностных особенности социального работника и особенности эмоционального выгорания;
 описать возможности профилактики факторов, способствующих профессиональному выгоранию социального работника.
Теоретико-методологическая база исследования делалась на основании теории исследования американского психиатра Дж. Гринбегр, который рассматривает «выгорание» как усугубляющий процесс, начинающий с переживания энтузиазма и удовольствия от работы. По мере воздействия стрессов работа начинает приносить меньшее удовольствие. По его мнению, развитие профессионального выгорания происходит индивидуально. Чем больше подвержен противоречиям, тем больше рисков оказаться «выгоревшим».

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 20. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 4517
Тема: Совершенствование оплаты труда работников предприятия Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7125
Тема: Материальное стимулирование работников предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 6607
Тема: Комплекс документов по оформлению аттестации работников Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6417
Тема: Социальная защита педагогических работников образовательных учреждений (организаций). Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 7910
Тема: Изучение потребностей и интересов работников для стимулирования труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2612

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »