Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Сущность и содержание понятия «профессиональная компетентность»

Купить Гарантия
Код работы: 35089
Дисциплина: Основы профессионального мастерства
Тип: Реферат
Вуз:НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3447
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации 4
2 Эволюция компетентностного подхода к управлению персоналом организации 7
Заключение 10
Список использованных источников 11

   
Отрывок: Введение

Анализ эволюционных изменений в теории менеджмента в самом общем смысле позволяет говорить о рационалистическом и поведенческом подходах к управлению деятельностью предприятия. Если первая пара¬дигма характеризуется использованием методов оптимизации организационных, тех¬нических и социальных компонентов производственных систем, вторая ведет учет индивидуаль¬ных способностей работника и требует непрерывного развития его профессиональных и личностных качеств.
Отсюда особую важность приобретает управление профессиональной компетентностью персонала. Работа в данном направлении становится важнейшим звеном кадрового менеджмента, которое должно быть неразрывно связано с другими процессами организационного развития.
Цель настоящей работы заключается в анализе сущности и содержания […]

1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации

Сегодня на смену классической теории, где человек является экономически рациональным существом, стремящимся максимизировать свои экономические выгоды, пришли подходы, опирающиеся на особенности поведения людей в зависимости от условий их жизнедеятельности, их мотивов, чувств и настроения. В данном случае речь идет о более трепетном отношении к работникам, восприятию их проблем и мнений, формировании демократических основ управления трудовым коллективом. Один из самых успешных японских менеджеров А. Морита утверждал, что никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать организацию успешной. Это могут сделать только люди [6, с. 13]. При этом в динамичных […]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, как эффективная форма содействию занятости населения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7566
Тема: Адаптация и профессиональная ориентация персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1221
Тема: Профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы в бюджетных организациях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 11898
Тема: Профессиональная этика адвоката Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6621
Тема: Муниципальные служащие как социально-профессиональная группа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Российский университет кооперации
Просмотры: 4965
Тема: Профессиональная культура управленческих кадров Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6183

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »