Технологии и методы формирование трудовой этики в организации здравоохранения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 9806 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8396 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы формирование трудовой этики в организации здравоохранения 5 1.1 Сущность понятия «этика» и его содержание 5 1.2 Основы трудовой этики в организациях здравоохранения 10 1.3 Технологии и методы формирования трудовой этики 13 2 Анализ формирования и поддержания трудовой этики в ООО «КДП «Здоровье» 18 2.1 Общая характеристика организации 18 2.2 Исследование уровня трудовой этики в ООО «КДП «Здоровье» 24 2.3 Совершенствование технологий и методов формирования трудовой этики в ООО «КДП «Здоровье» 31 Заключение 35 Список использованных источников 37 Приложение 1 39 Приложение 2 40 Приложение 3 43 |
|
Отрывок: |
Введение Основа успеха любой современной коллективной деятельности - отношения сотрудничества и взаимопомощи в противовес конфликту и конфронтации. Поведение, ориентирующееся на совместную деятельность личности и коллектива, предполагает наличие определенных предпосылок. В качестве условий формирования кооперативной взаимозависимости выделяются свобода и открытость информационного обмена, взаимная поддержка действий, убеждение в их оправданности, доверие и дружелюбие в отношениях контактирующих сторон. Одним из главных регуляторов таких взаимоотношений служат этические нормы, в которых выражены наши представления, о добре и зле, справедливости и несправедливости, правильности или неправильности поступков людей. Таким образом, актуальность заявленной темы исследования объясняется тем, что этика и мораль составляют основание человеческого поведения, в особенности экономического, хозяйственного поведения людей. В современном обществе они являются необходимой предпосылкой благосостояния и эффективного функционирования социальных институтов и систем. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Планирование затрат на приобретение ОС в учреждениях здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8020 | |
Тема: | Вариант 20: Метод экономического анализа: точка безубыточности для организаций здравоохранения (сфера медицинских услуг: профилактика и лечение) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГМУ | |
Просмотры: | 11083 | |
Тема: | Адаптация ISO 26000 к российским предприятиям в области здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7491 | |
Тема: | Метод экономического анализа: точка безубыточности для организации здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГМУ | |
Просмотры: | 7792 | |
Тема: | Основы делопроизводства в сфере здравоохранения на примере стоматологической государственной поликлиники г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 8363 | |
Тема: | Эффективность использования рабочей силы в учреждениях здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7414 | |