Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула

Купить Гарантия
Код работы: 21873
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8954
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики в стратегии организации 4
2 Анализ кадровой политики в компании «Связной» (г. Барнаул) 11
3 Развитие кадровой политики как фактор повышения эффективности 16
Заключение 20
Список использованных источников 21
   
Отрывок: Введение

Переход экономики России на рыночные отношения показал, что эффективность работы предприятия во многом зависит от характеристик трудовых ресурсов предприятия, уровня квалификации и профессионализма персонала, его способности оптимально реализовать стоящую перед предприятием главную цель – получение прибыли. Это вызывает необходимость разработки и реализации кадровой стратегии предприятия, теоретических подходов и практических методов работы с людьми, используемых управленческим персоналом предприятия.
Кадровая политика как инструмент реализации кадровой стратегии содержит ее конкретизацию в практике управления трудовыми ресурсами. Это вызывает необходимость ее более детального изучения роли в реализации миссии предприятия, а также исследования роли кадровой политики в разработке стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия.
Итак, целью настоящей работы является изучение кадровой политики в стратегии организации на примере конкретного предприятия.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Развитие клиентских отношений как фактор обеспечения конкурентоспособности организации на примере ИП Квадрат Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОГИС
Просмотры: 7507
Тема: Управление финансовыми результатами медицинской организации на примере Городской больницы Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 8917
Тема: Взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления (на примере Администрации г. Барнаула) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: НОУ ВПО "ИНЭП"
Просмотры: 10199
Тема: Организация досуговой деятельности молодежи г. Барнаула Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 11872
Тема: Особенности формирования, распределения и использования прибыли коммерческой организации на примере ЗАО Каменский маслосыркомбинат Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7500
Тема: Оценка эффективности деятельности главного распорядителя бюджетных средств в современных условиях (на материалах Комитета по образованию г. Барнаула) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 7095

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »