|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 29475 | |
| Дисциплина: | Экономика | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РУК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8525 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Разработка механизмов повышения корпоративной социальной ответственности путем совершенствования взаимоотношений компаний с заинтересованными лицами. 3 2 Распределение заинтересованных лиц по типам в соответствии с классификацией Сэвиджа. 10 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
1 Разработка механизмов повышения корпоративной социальной ответственности путем совершенствования взаимоотношений компаний с заинтересованными лицами. На данный момент в мировой научной экономической литературе, которая посвящена проблемам социальной ответственности бизнеса, используется большое множество научных направлений, входящих в сферу корпоративной социальной ответственности. Политика корпоративной социальной ответственности – это набор взаимосвязанных между собой политик, практики и программ, которые соединены с процессом бизнеса, цепочки поставок, процедуры принятия решений на всех возможных уровнях компании . Этот набор включает в себя ответственность за текущую и прошедшую деятельность, и возможное будущее влияние деятельности компании на внешнюю среду. На Международном бизнес-конгрессе за устойчивое развитие было сформулировано следующее определение. Корпоративная социальная ответственность - концепция, которая отражает добровольное решение корпораций активно участвовать в улучшении общества и мероприятиях по защите окружающей среды Green paper Европейского союза дает следующее определение корпоративной ответственности - концепция, в рамках которой компании на добровольной основе объединяют социальную и экологическую политику с бизнес операциями и их взаимоотношениями со всем кругом связанных с компанией предприятий и людей». 2 Распределение заинтересованных лиц по типам в соответствии с классификацией Сэвиджа. Для того, чтобы налаживать эффективный диалог с заинтересованными лицами, необходимо их выявить и классифицировать. При анализе взаимодействия заинтересованных лиц уделяется особенное внимание возможной угрозе со стороны стейкхолдера, так как считается, что такой анализ может предотвратить наихудшие варианты развития событий и снизить эти риски. В противовес, потенциал сотрудничества рассматривается как признак лучшего варианта развития событий. Действительно, если существуют угрозы и сотрудничество со стейкхолдером, то компания является заинтересованной в стейкхолдере и одновременно представляет угрозы от прекращения сотрудничества, что в совокупности приводит к возникновению ответственности перед этим заинтересованным лицом. Так, Сэвидж подчеркивает, что зависимость лица от организации является важнейшим фактором для сотрудничества. Также Сэвидж учитывает факторы, которые влияют на возможность возникновения угроз и потенциал сотрудничества: это сила (власть) стейкхолдеров, наличие разногласий или предмета спора, способность к формированию союзов с другими лицами и способность на решительные действия. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Гражданско-правовая ответственность за неисполнение и/илиненадлежащееисполнение денежныхобязательств | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
| Просмотры: | 6909 | |
| Тема: | Уголовная ответственность за преступления в экономической деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КПТТ | |
| Просмотры: | 5543 | |
| Тема: | Краткосрочная финансовая политика Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 9138 | |
| Тема: | Местное сообщество: контроль и ответственность муниципальных служащих и должностных лиц | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 8236 | |
| Тема: | Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7434 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
